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繼2004年度公司獲得局工會“創(chuàng)爭”知識競賽組織獎后，2005年度，公司資產(chǎn)財務(wù)部獲局“學習型班組”、徐先鋒獲“知識型職工”稱號。局工會號召全局系統(tǒng)各級組織和廣大職工向他們學習，繼續(xù)大力倡導終身學習理念，努力創(chuàng)造優(yōu)良的學習環(huán)境，形成全員學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的機制，把“創(chuàng)爭”活動進一步引向深入。同時，公司工會女職委也在2005年參加局女職委組織的女工知識競賽中獲得一等組織獎。