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2015年，公司緊緊圍繞大隊“安康杯”競賽活動實施方案，將推進安全生產(chǎn)與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，積極組織開展了一系列群眾性安全生產(chǎn)教育活動，并在大隊“安康杯”各項競賽活動中取得了優(yōu)異的成績。

“安全在我心中”征文活動：

地環(huán)分公司王雪林《安全帽的告白》榮獲得一等獎；

綜合辦公室程麒麟《安全在我心中》榮獲得三等獎。

“我為安全生產(chǎn)獻一計”合理化建議活動：

金麗溫項目部曾新平、王迪《隧道水下穿越施工安全合理化建議》榮獲一等獎；

金麗溫項目部王興洲《斜井施工中采用卷揚機拖礦斗有軌運輸安全合理化建議》、機械化分公司張杰《田灣核電站3、4號機組W1UCE子項(含移動電源庫)土石方工程爆破安全防護合理化建議》分別榮獲二等獎；

程愛萍《關(guān)于工地現(xiàn)場安裝遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建議》、市政分公司樓錫渝《安全教育精細化管理》分別榮獲三等獎。

“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”合理化建議活動：

工程部艾慧《“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”----分布式光伏發(fā)電》榮獲一等獎；

田灣項目部《作業(yè)面臨時照明燈具的改進》榮獲二等獎。

“遵章守紀 聚焦安全”主題安全攝影活動：

安全衛(wèi)生部余仲生榮獲一等獎；

市政分公司樓錫渝榮獲二等獎；

安全衛(wèi)生部汪泳、魏旭、水利水電分公司聞佳楠分別榮獲三等獎。

近年來，公司始終以“安康杯”競賽活動為載體，通過健全領(lǐng)導機制、宣傳機制、工作機制、考核機制、獎懲機制，使“安康杯”競賽活動步入常態(tài)化、群眾化、制度化，有效提高了員工的安全生產(chǎn)意識和技能，逐漸形成了以人為本、特色鮮明的企業(yè)安全文化，有力促進了公司的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。（陳媛）