6月11日,湖州市委第二巡察組組長姜捷一行到井巷集團公司實地走訪,對地方政府服務(wù)企業(yè)、促進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作做了深入調(diào)研,并聽取了井巷集團公司依托相關(guān)政策開展的人力資源管理、開發(fā)工作。
集團公司黨委書記王林對姜捷組長一行的到來表示歡迎,并詳細(xì)介紹了集團公司的企業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、科技創(chuàng)新和近年來取得的成績以及改革發(fā)展方向。雙方著重就井巷集團公司構(gòu)建完善人力資源管理體系、人才引進和培養(yǎng)、穩(wěn)崗補貼實施情況、人員管理基本情況以及“湖九條”政策落地情況進行了交流。姜捷指出,井巷集團公司近年來發(fā)展成果喜人,現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)迅速,人力資源管理體系完善,在新形勢下,能夠準(zhǔn)確找準(zhǔn)發(fā)展定位,明確發(fā)展方向,唱響了“核工井巷”品牌,打造了良好的口碑。他表示,地方政府將一如既往做好服務(wù),進一步細(xì)化政策,助推企業(yè)發(fā)展,共同促進湖州的經(jīng)濟發(fā)展。
湖州市委第二巡察組巡查專員王為民、聯(lián)絡(luò)員任潔。井巷集團公司人力總監(jiān)葉宏、財務(wù)總監(jiān)應(yīng)牡丹等相關(guān)人員參加會議。