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為深入推進省委“三支隊伍”建設的部署要求，貫徹落實集團公司人才強企發(fā)展戰(zhàn)略，進一步加強干部隊伍建設，提高干部綜合素質和管理能力，推動集團公司高質量發(fā)展再上新臺階，10月7日，集團公司舉辦2024年第一期管理人員綜合能力提升培訓班，集團公司黨委書記、董事長、總經理楊海波出席開班儀式并作動員講話，全體中層管理干部、項目負責人共計80余人參加培訓。

楊海波指出，這次培訓是集團公司事企分離改革、戰(zhàn)略轉型升級時期舉辦的一次非常必要、極為關鍵的培訓，要求大家能夠進一步提升站位、轉變觀念、拓寬視野、增長才干，打造一支具有“狼性”特質的“井巷鐵軍”，為集團公司高質量發(fā)展注入新的動力。楊海波要求，一是要提高站位，深刻領悟，提升思維的高度；二是要珍惜機會，學習前沿，提升視野的寬度；三是要學以致用，知行合一，提升能力的硬度；四是要加強交流，共同進步，提升合作的力度；五是要嚴守紀律，樹立形象，提升自律的嚴度。

開班第一天邀請了浙江省二輕集團原黨委書記、董事長虞岳明以黨的二十屆三中全會精神解讀作為開班第一課，從黨的指導方針到深化國資國企改革進行了深入淺出地講解。

本次培訓班結合集團公司發(fā)展實際和管理干部綜合能力發(fā)展需求，開展以黨建人才、企業(yè)文化、工程管理、財務管理、審計管理、合規(guī)管理、綜合管理等為主要內容的綜合性培訓，邀請業(yè)內知名的專家學者和企業(yè)管理精英授課。培訓期間由集團公司領導班子成員負責帶班，晚上由帶班領導組織開展學習心得體會交流，旨在切實提升中層管理干部的整體素質和管理能力，全方面提高履職能力和工作水平，增強服務集團公司高質量發(fā)展的本領和意識，為推動集團公司戰(zhàn)略轉型和高質量發(fā)展蓄勢賦能。