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近日，公司水利水電分公司中標(biāo)遂昌縣中小河流治理重點縣綜合整治及水系連通試點工程(三仁項目區(qū))一標(biāo)段工程，奪取了分公司改革試點后競標(biāo)的首門紅。

該工程位于遂昌縣西郊的三仁畬族鄉(xiāng)境內(nèi)，是遂昌縣中小河流治理重點縣綜合整治及水系連通試點工程之一。工程主要任務(wù)為提高行洪排澇能力，保障河道行洪安全，改善水環(huán)境和加強新農(nóng)村建設(shè)，涉及整治河道、岸坡整治、新建（加固）堰壩及汀步、下河踏步兼埠頭等相應(yīng)的臨時工程。

面對經(jīng)濟新常態(tài)下的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)，公司大刀闊斧地深化改革促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。水利水電分公司作為大隊、公司改革試點的重點單位，在面臨建筑施工行業(yè)普遍低迷的背景下，積極謀劃、沉著應(yīng)對、知難而進(jìn)、多面出擊、敢于亮劍，打破了僵局，撕開了突破口，實現(xiàn)了改革試點后的首門紅，極大地鼓舞了分公司上下的士氣，同時更加堅定了廣大干部職工走深化改革、轉(zhuǎn)型升級發(fā)展道路的信心和決心。

今年來，在大隊、公司的大力支持和指導(dǎo)下，分公司嚴(yán)格落實改革試點方案，積極探索管理新體系，實施了資產(chǎn)、人員、職能分離，建立完善激勵機制，積極引進(jìn)先進(jìn)的優(yōu)秀技術(shù)人才，下大力提升核心競爭力，增強科技開發(fā)能力、市場競爭能力和風(fēng)險抗御能力，為分公司開拓市場奠定了堅實的基礎(chǔ)。（潘太朋）