烈日炙烤長(zhǎng)天，燃遍世間的熾熱與璀璨，2025 屆新伙伴們帶著青春的蓬勃朝氣，攜著對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬，跨越山海、奔赴而來(lái)。為助力新員工快速了解公司文化、熟悉業(yè)務(wù)流程、融入工作環(huán)境，7月11日-14日，集團(tuán)公司組織為期4天的新員工培訓(xùn)活動(dòng)。
7月11日，集團(tuán)公司新員工入職培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)在集團(tuán)本部舉行，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記楊海波出席并講授開班第一課。 楊海波對(duì)新員工的加入表示歡迎，對(duì)企業(yè)歷史文化、主責(zé)主業(yè)、發(fā)展情況作了介紹，并提出三點(diǎn)希望：一是要用規(guī)劃的羅盤校準(zhǔn)人生航向，讓個(gè)人奮斗軌跡與企業(yè)發(fā)展同頻共振，在長(zhǎng)遠(yuǎn)布局中筑牢成長(zhǎng)根基；二是要用學(xué)習(xí)的熔爐鍛造成長(zhǎng)基石，在修德立身中涵養(yǎng)品性，在躬身實(shí)踐中錘煉意志；三是要用工作的挑戰(zhàn)磨礪自身本領(lǐng)，要在專業(yè)領(lǐng)域打磨銳度，在傳承發(fā)揚(yáng)中堅(jiān)韌韌度，在堅(jiān)守初心中永葆純度，讓青春在與企業(yè)共奮進(jìn)中綻放璀璨光彩。 （滑動(dòng)查看更多） 專題培訓(xùn)環(huán)節(jié)，各部門負(fù)責(zé)人圍繞企業(yè)文化、廉潔從業(yè)、財(cái)務(wù)制度、人事制度、合規(guī)管理、職業(yè)規(guī)劃、安全生產(chǎn)及科技創(chuàng)新等八大模塊展開，結(jié)合理論講解與案例剖析，幫助新員工快速構(gòu)建對(duì)公司管理體系的全面認(rèn)知。 結(jié)業(yè)座談會(huì)上，集團(tuán)公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記黃德祥攜在湖領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門、事業(yè)部及子公司負(fù)責(zé)人出席，與新員工面對(duì)面交流。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對(duì)新員工提出寄語(yǔ)，鼓勵(lì)新員工立足崗位、勇于擔(dān)當(dāng)，在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的征程中貢獻(xiàn)青春力量。 新員工代表發(fā)言 新員工自我介紹 交流互動(dòng)環(huán)節(jié)，三位新員工代表發(fā)表入職感言，在場(chǎng)新員工依次用簡(jiǎn)潔生動(dòng)的語(yǔ)言介紹自己的姓名、所在崗位、過(guò)往經(jīng)歷及個(gè)人興趣，分享職業(yè)初心，暢談未來(lái)期待。 此次新員工培訓(xùn)，不僅幫助大家快速完成了角色轉(zhuǎn)變，也為集團(tuán)公司的人才儲(chǔ)備和發(fā)展注入了新的活力。未來(lái)，集團(tuán)公司將繼續(xù)開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升職工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為集團(tuán)公司跨越式高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
掃一掃
關(guān)注集團(tuán)微信
地址：浙江省湖州市南太湖新區(qū)康山街道二環(huán)西路1118號(hào) . 盛情等待您的到來(lái). BOC
Copyright ? 2024 核工業(yè)井巷建設(shè)集團(tuán)有限公司 浙ICP備11051813號(hào)-1
聯(lián)系電話
0572-2223127
