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        近日，伴隨著工商注冊變更和營業(yè)執(zhí)照變更完成，井巷集團(tuán)公司全資子公司宣城安和建筑勞務(wù)有限公司正式更名為宣城安和人力資源開發(fā)有限公司，開啟了集團(tuán)公司人力資源開發(fā)的又一新篇章。
        本次更名工作是安和人力工作定位明確和工作重心轉(zhuǎn)移的重要標(biāo)志，也是安和人力致力服務(wù)集團(tuán)公司勞動用工改革的重要舉措，旨在進(jìn)一步推動“管理與工勤、技能與技術(shù)”兩支隊伍的分離，并通過分類、分級、培訓(xùn)、考核等方式，切實(shí)加強(qiáng)工勤技能人員隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，打造以“工匠型”員工為核心、“多功能型”員工為配套的自有施工力量，有效支撐集團(tuán)公司由經(jīng)營生產(chǎn)型向經(jīng)營管理型轉(zhuǎn)變，不斷提升和優(yōu)化集團(tuán)公司人力資源核心競爭力，為集團(tuán)公司現(xiàn)代化企業(yè)改革和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)保障。