“疫情不退,我不休息!我不努力完成工作,就是在給其他同志拖后腿!”安和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司人力資源部的劉理沛爽朗而認(rèn)真的說(shuō)。雖無(wú)豪言壯語(yǔ),卻道出了一名年輕干部的堅(jiān)定信念。他雖不能像白衣天使那樣戰(zhàn)斗在疫情防控的最前沿,也不能像抗擊疫情的志愿者引來(lái)網(wǎng)友們的熱贊,但他堅(jiān)決扛起自己的責(zé)任,用實(shí)際行動(dòng)守護(hù)安和員工生命健康,筑牢了防控基層一線(xiàn)的戰(zhàn)斗堡壘。
贛州市贛縣區(qū)王母渡鎮(zhèn)枧溪村壩禮組有一戶(hù)人家每天燈火通明,“一年就回一趟家,也不知道多陪陪我們,哪來(lái)這么多的工作呀!沒(méi)日沒(méi)夜的干,身體都要熬壞了?!眲⒗砼婺赣H一邊抱怨一邊熱著早已涼了的飯菜。工作不多嗎?多!在這場(chǎng)突如其來(lái)的疫情中,作為二六二隊(duì)管理人員較多的“大戶(hù)”,劉理沛所在的安和人力公司疫情防控的壓力不可謂不大。自1月21日大隊(duì)疫情防控工作拉開(kāi)帷幕那一刻起,劉理沛每天戰(zhàn)斗力滿(mǎn)格?!澳衬惩?,不好意思這么晚又打攪了......”,這是劉理沛每天說(shuō)的最多頻次的話(huà)。為將上級(jí)各項(xiàng)要求宣貫到位,切實(shí)摸清人員家底,劉理沛對(duì)安和所屬的72名經(jīng)營(yíng)、休整、工勤技能人員等建立了“一人一檔”,每天電話(huà)、短信、微信、釘釘、QQ,各類(lèi)通訊手段齊頭并進(jìn)、重復(fù)確認(rèn)、滾動(dòng)排查,這種此前往往被用于電信推銷(xiāo)的方式,被劉理沛移植到人員摸排的疫情防控上,摸排調(diào)查之細(xì)、強(qiáng)度之大、頻次之密前所未有。有些老同志不熟悉智能手機(jī),給人員摸排工作帶來(lái)了非常大的阻礙,有時(shí)完成一名同志的摸排往往需要半個(gè)多小時(shí),少數(shù)同志需花費(fèi)2—3個(gè)小時(shí)才能學(xué)會(huì),他一遍又一遍細(xì)心解釋、耐心溝通,摸排統(tǒng)計(jì)工作順利的情況1天能完成,慢則要2—3天才能完成。疫情瞬息萬(wàn)變,據(jù)了解,抗疫期間,安和實(shí)際摸排統(tǒng)計(jì)全體人員達(dá)24次。如此的深摸細(xì)排,換來(lái)的是精準(zhǔn)掌控每個(gè)人員的重要信息,準(zhǔn)時(shí)完成上報(bào)工作。
謀得遠(yuǎn),更要想的多。劉理沛和安和人力公司的“戰(zhàn)友們”通過(guò)各類(lèi)組合拳,夯實(shí)人員信息基礎(chǔ),彌補(bǔ)個(gè)人誠(chéng)信可能帶來(lái)的疫情防控漏洞,采取“一對(duì)一”、“多對(duì)一”的管理責(zé)任人機(jī)制和釘釘、微信實(shí)時(shí)定位,手機(jī)軌跡查詢(xún);同時(shí),與安和所屬人員實(shí)際工作企業(yè)和生活社區(qū)聯(lián)系,致《關(guān)于疫情聯(lián)防聯(lián)控的工作函》,形成了聯(lián)防聯(lián)控的工作機(jī)制,以確保人員信息確切,管控措施扎實(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)。隨著當(dāng)前復(fù)工陸續(xù)展開(kāi),因業(yè)務(wù)需求,不可避免的存在人員的區(qū)域流動(dòng),為了強(qiáng)化疫情期間的個(gè)體防護(hù)意識(shí),通過(guò)查詢(xún)官網(wǎng)、微博、微信公眾號(hào)等形式對(duì)全國(guó)31個(gè)省、直轄市、自治區(qū)的縣域分區(qū)分級(jí)情況進(jìn)行查詢(xún)統(tǒng)計(jì),得到中風(fēng)險(xiǎn)及其以上區(qū)域的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),并不定期的更新并及時(shí)發(fā)布。
汗水好比甘露,用它灌溉的土地一定會(huì)有好收成。我們相信,無(wú)論疫情防控道路多么艱難,總有那些像劉理沛那樣“疫”不容辭的平凡“英雄”,他們以地質(zhì)人的初心、使命和最堅(jiān)定的信心、最嚴(yán)格的措施、最果敢的行為,一定能夠牢牢守住自己的門(mén)、做好自己的事、管住自己的人,為奮力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)出屬于浙北地質(zhì)人的一份力量!